IMOLA – Trovare personale nel settore della ristorazione è diventata una sfida quotidiana, e il bar di Piazzale Marabini non fa eccezione.La titolare, tuttavia, precisa che i turni sono a rotazione e che, come è normale che sia, il nuovo assunto non dovrà occuparsi sempre dell’apertura.


L’Offerta: Contratto e Agevolazioni (Per candidarsi: Gli interessati possono presentarsi direttamente presso il bar in Piazzale Marabini con il curriculum)


Nonostante le difficoltà del settore, l’offerta di Carla si distingue per solidità e trasparenza:

  • Contratto: Part-time da 30 ore settimanali (5 ore al giorno per 6 giorni).
  • Inquadramento: Iniziale tempo determinato con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: Inclusa tredicesima e quattordicesima.
  • Ferie: Una media di circa 40 giorni all’anno tra permessi e ferie.
  • Gestione Turni: Massima autonomia e flessibilità tra i dipendenti per la gestione di orari e riposi.
    I Requisiti: Esperienza e Spirito di Sacrificio
    Il nodo principale, come spiega Carla, rimane l’orario di apertura. Il turno della mattina inizia alle 4:30, un orario che spesso scoraggia i candidati dal momento che occorre essere nel locale alle 3.30.

“Il problema più grande è l’apertura. Molte persone non comprendono il sacrificio di iniziare alle quattro e mezza di mattina, specialmente per chi ha famiglia.”
Oltre alla puntualità, per la posizione è richiesta una minima esperienza nel settore. Il candidato ideale deve saper gestire:

  • Il servizio al banco e la preparazione dei cappuccini.
  • I servizi accessori (Lotto, Gratta e Vinci, ricariche telefoniche e biglietteria treni).
  • La gestione della cassa e dei flussi di lavoro intensi.
    Un Ambiente Consolidato
    Lavorare in questo bar significa entrare in un team affiatato. Carla vanta dipendenti storiche, presenti in organico da 15 o 20 anni, segno di un ambiente di lavoro rispettoso e stabile.
    Il locale osserva la chiusura domenicale (salvo eventi eccezionali) e rimane chiuso durante le principali festività invernali (Natale, Santo Stefano, Capodanno e Pasqua), garantendo ai dipendenti il giusto riposo nei momenti più importanti dell’anno.

Per candidarsi: Gli interessati possono presentarsi direttamente presso il bar in Piazzale Marabini con il curriculum